實踐「多元共融」影響力，凱絡媒體展現人性化的企業維度

凱絡媒體 / Justin Wu 吳鈞皓

全球浪潮下的企業ESG永續發展，除了環境保育、節能減碳等面向，已有多項國際研究報告顯示，年輕世代更重視的是企業對「多元共融」（Diversity and Inclusion，D&I）議題的關注度和影響力。這個新興職場文化，強調在工作場域上，廣納不同背景的族群，讓每一位工作夥伴能保有自己的差異性、獨特性，並獲得尊重和公平的待遇。

多元友善不只是口號　更是擁抱彼此獨特跨越企業維度

掌握C.A.K.E永續行銷術，打造品牌未來新價值

電通行銷傳播集團 / Fupei Wang 王馥蓓

時至今日，大概沒有企業敢說：「永續與我無關」。面對氣候變遷、國際政策壓力、消費者意識抬頭，永續成為企業未來三十年必須踏上的轉型旅程。早在1997年John Elkington提出知名的三重底線(Triple Bottom Line)概念，企業永續發展必須兼顧經濟、社會、環境。自此之後，許多學者以兼顧三者為基礎，進一步闡述永續行銷的意義如下: